Dans de nombreuses régions, les enseignants ont déjà reçu leur prime du Tết, dont le montant le plus élevé atteint 14 millions de dôngs, le plus courant se situant entre 10 et 11 millions.

Dans de nombreuses régions, les enseignants ont déjà reçu leur prime du Tết, avec un maximum de 14 millions de dôngs, le montant le plus répandu étant de 10 à 11 millions.

Concernant les bases de calcul, les écoles répartissent souvent les primes selon la classification du degré d’achèvement des missions de l’année scolaire, sur la base de critères tels que la discipline au travail, l’efficacité de l’enseignement, les résultats obtenus, etc. Le montant précis pour chaque niveau est décidé collectivement par l’établissement.

Ayant reçu 11 millions de dôngs de prime la semaine dernière, Mme Nguyễn Thị Ngọc, enseignante dans une école primaire de Phú Thọ, ne cache pas sa joie. « Je suis très heureuse, car cette somme arrive juste avant mon congé de maternité. L’an dernier, elle n’était que d’un peu plus de 5 millions de dôngs », a-t-elle confié.

De même, à Ninh Bình, Mme Nguyễn Thị Huế vient également de recevoir plus de 11 millions de dôngs. Son école dispose d’un fonds de primes d’environ 280 millions de dôngs pour l’ensemble des enseignants.

« La prime est deux fois plus élevée que l’an dernier, ce qui me réjouit beaucoup et m’aide à mieux préparer les dépenses du Tết », a déclaré Mme Huế.

Au collège Nguyễn Huệ, à Đà Nẵng, le proviseur Võ Thanh Phước a indiqué que le fonds total de primes pour plus de 90 enseignants s’élève à environ un milliard de dôngs.

Lors de la deuxième vague de versement, effectuée il y a cinq jours, les enseignants classés “excellents” ont reçu en moyenne plus de 7 millions de dôngs, le montant le plus élevé atteignant 8,5 millions ; les autres, ayant rempli correctement leurs missions, ont perçu entre 5 et 6 millions de dôngs.

À Hô Chi Minh-Ville, M. Hoàng, vice-proviseur d’un lycée, a fait savoir que l’établissement a reçu plus de 730 millions de dôngs de primes pour 82 membres du personnel. Le montant prévu par personne varie de 6 à 9 millions de dôngs.

Mme Thanh Hoa, enseignante en maternelle dans le quartier de Chợ Lớn (Hô Chi Minh-Ville), a été informée début janvier par son directeur du versement de la prime. Elle sait que des collègues de nombreux établissements ont déjà perçu cette somme, dont la moyenne se situe entre 7,5 et 9,5 millions de dôngs, certains établissements allant jusqu’à 11 millions.

« J’attends beaucoup cette prime », a confié Mme Hoa. « Jusqu’à présent, les enseignants n’avaient généralement pas de prime du Tết ; cela représente donc une reconnaissance de nos efforts après une année de travail et une source de motivation pour continuer à nous investir. »